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[10/25 Paseapora]
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06.20.16:41

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  • 06/20/16:41

11.19.15:23

紹介企業側の経営者の思考回路?

この6年間(1年半は別)は、ず~っと就活をやっている訳ですけど、
やはり一番はハローワーク経由での応募が主体で、その他はいわゆる
 
紹介会社や派遣等のサイトに登録してから、その希望職種に応募
する訳ですが・・・
 
何となく、スムーズにいかないと言うか、そこの紹介担当者を介し
てから相手企業側に情報が行くのですけど、紹介担当者で止まる
 
そんな馬鹿な話が非常に多い事には、不振感が有って、真剣に
腹が立つし・・・馬鹿馬鹿しい感覚がして仕方が有りません。
 
書面だけの一部で判断される理由・・・しかも利害関係は皆無
に等しい若い社員から判断されると、yosshiの実力の何処が
分かって、何が合わないのか?
 
そんなイメージが残っていて、しばらく利用を控えていましたが、
 
最近になって、転職EXと言うサイトを知り、登録を行って、検索を
すると、わりと自分自身の身の丈に合う仕事が有る事に気付き
 
2~3件応募をしましたが、仲介に知らない担当者が入らず、
直接に相手企業側の本来の担当者から判断がなされるので、
 
そこから先は、ハローワークと変わらないので、お断りされても、
それはそれで仕方が無いので、とりあえずは普通の就活が行えて
不信感も嫌悪感も感じない事から、固有名詞で書き込みました。
 
確かに若くて実力が有る方々が利用出来るサイトは他にも沢山
有って、転職○○などと色々と広告も有りますが、yosshiのように
 
年齢が50歳代で、自身の企業を倒産させた人材では、なかなか
難しい事は、本人が理解できているので、こんな似た感覚の有る
方々は、やはり直接に相手企業側の担当者と話が出来たり、
 
メールや電話で質問や問い合わせが出来る企業先を選別できる
そんなサイトを推薦します。
 
正直に言うと、yosshiの場合は、営業を中心とした購買・総務・
経理会計・財務・人事・広報・法務までの一連の実務を通年で
遂行して来ましたし、教育指導も行いましたから、今更・・・
 
若いコンサルタントから合う合わない等は・・・聞く必要性は無く、
たかだが職業紹介のみの経験しか無い、実務の何かを全く
知らない担当者が判断するなど、
 
気分が悪くって仕方が無いのですよ・・・本当の話が・・・
 
そんな担当者を使用する側の経営者の頭脳の思考回路が
全く理解出来ないでいる・・・最近のyosshiでした。

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